RECRUITMENT
CAREER
世界に通用する人材育成を目指している私たちは、"研修＝人づくり"と考え、単なる知識やスキルの習得に止まらない、ユニークな内容の研修を行っています。様々な体験をすることで、世界に感動を届ける人材に成長して欲しいと願っています。
ビジネスマナーや社会人の基礎、会社の理念や文化について学んでいただくための新入社員研修。この研修を通じて数年来続く仲間たちとの絆が育まれます。新入社員研修の他、年間通じておこなわれる様々な研修により、DACグループの社員たちは同期同士本当に仲が良く、みんなで集まってイベントや飲み会を開催しているようです。
看護の心、ケアの心、助け合いの心を育むキッカケとすること、そして社会貢献を目的として開かれる看護体験研修。日本看護協会が定めた5月の看護週間に実施されます。命の大切さ、健康でいることのありがたさなど、普段何気なく過ごしていては感じることのできない気付きが得られます。医療現場での異業種体験を通じてプロ意識の大切さも学んでいただきます。
入社4ヶ月目に入り、そろそろ自分とお取引をしてくれるお客様が増え始めるころ。ちょうど暑中見舞いの季節です。この時期、DACグループでは全社員が、日頃からお世話になっている関係者の皆さまへの感謝の意を暑中見舞いにしたためます。その暑中見舞いと想いを、毎年新入社員が背負い日本一高い郵便ポストを目指します。山頂でご来光を拝み、お客様の発展を祈願して、ポストにハガキを投函する。つらく険しい道を乗り越えた先の達成感、チーム全員で目標をクリアすることの素晴らしさを、ご来光の感動とともに味わいます。
DACグループ恒例のハーフマラソン研修。当日は、先輩社員も総動員で応援に駆け付けます。運動が苦手な方でも大丈夫。この研修の目的は早く走ることではなく、走りきった先にある達成感を味わってもらうことですから。ゆっくりでも、遅くてもかまいません。仲間同士声を掛け合い、諦めることなくゴールした後の達成感は、体験した人だけが得られる人生の宝物です。 ※エリアにより11月以外の開催あり。
新入社員は新卒も中途も1年目にDACグループが所有する北海道のワイナリーでの研修に参加します。同期と共に、グループの理念が形となったワイナリーで過ごす時間は非常に濃密で、農業体験や謎解き型の研修を通じて一体感が感じられる内容。DACグループで働く意義を実感できます。
ゴルフというビジネスコミュニケーションツールの獲得や、社会人マナーを学ぶためにゴルフ研修を行います。研修という名前はついていますが、これがきっかけでゴルフにハマる社員も多数。仲間同士で楽しんでいます。
世界の人々を幸せにする「感動」を創り上げる。それは一朝一夕では実現しません。若手、中堅、管理職に至るまで年中様々な教育の機会が用意されています。あらゆる世代の社員がそれぞれの目標に向かい、新たな体験に触れ、成長を続けています。
田植え研修
りんご狩り研修
ニューヨーク研修
台湾研修
